Lead HR Officer

Nest Plus Nusantara · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Nest Plus Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan strategi sumber daya manusia perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mengenal Anda lebih dekat.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas ke email kami di [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas kerja.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola dan mengoptimalkan sistem dan prosedur sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia di lingkungan korporat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan strategi sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem dan perangkat lunak sumber daya manusia secara efektif.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan penyaringan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem dan prosedur sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait